Vivemos num mundo em que os escândalos corporativos e as violações éticas são muito frequentes, infelizmente. Neste cenário, o Compliance surgiu como uma ferramenta imprescindível para garantir a integridade e a responsabilidade nas organizações, não importando o tamanho da empresa, sendo certo que a implementação eficaz de Programas de Compliance é uma necessidade para o sucesso sustentável e a boa reputação empresarial.
Compliance é o conjunto de normas, procedimentos e regras que têm como objetivo criar e manter uma empresa em linha com a legislação vigente e com as normas internas desta empresa, isto é, refere-se à conformidade com leis, regulamentos internos e externos, políticas e padrões éticos. Exige a adoção de práticas e procedimentos que assegurem que uma companhia opere nos termos dos limites legais e éticos pré-estabelecidos, além de promover uma cultura empresarial baseada em valores sólidos.
O grande e principal objetivo do Compliance é promover a ética no mundo dos negócios. Isso significa que as empresas devem agir de maneira honesta, justa e responsável em todas as suas operações. Os programas de compliance ajudam a estabelecer padrões éticos claros e a garantir que todos os funcionários compreendam suas responsabilidades em relação ao comportamento ético. Ao enfatizar a importância da integridade e da honestidade, o compliance cria uma cultura organizacional que valoriza a ética em todos os níveis hierárquicos.
Importante valor que é trazido e estimulado pela implementação de um programa de Compliance nas organizações é a transparência, a qual é fundamental para construir e manter a confiança dos stakeholders, incluindo clientes, investidores, parceiros comerciais e reguladores. Exigindo que as empresas divulguem informações relevantes e precisas sobre suas operações, finanças e práticas comerciais, o Compliance garante a transparência, ajudando a evitar a ocorrência de possíveis atividades fraudulentas e enganosas, além de permitir que as partes interessadas tomem decisões pautadas em informações verídicas e confiáveis.
Descumprir as leis e regulamentos implicará em consequências muito graves para as empresas, as quais podem resultar em multas substanciais, ações judiciais, danos à reputação e até mesmo a perda de licenças comerciais. Por esta razão, a criação de programas de compliance é tão importante, uma vez que auxiliará a direção das empresas a minimizar esses riscos em potencial. Demonstrar um compromisso com a conformidade certamente terá o condão de proteger a reputação da empresa, além de melhorar sua imagem junto ao seu público alvo, clientes, parceiros e os investidores.
O ambiente corporativo está cada vez mais complexo e regulamentado, sendo certo que, o trabalho ético é transparente é imprescindível para a sobrevivência das empresas neste panorama. Priorizar o programa de compliance dará às empresas melhores condições para evitar violações legais, proteger sua reputação e cultivar relacionamentos sólidos com seus stakeholders. O investimento em programas de compliance robustos e consistentes aumenta a chance das organizações de garantir seu próprio sucesso neste mundo comercial tão competitivo, além de contribuir para um ambiente de negócios mais ético e responsável em nível mundial.
